はじめまして！京都市南区・伏見区の平川接骨院/針灸治療院です。

採用情報専用サイトがオープンしました！まずはクリックしてご確認ください！

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

こんにちは。平川接骨院/針灸治療院代表の平川憲秀です。

この度は当院の求人ページをご覧いただきありがとうございます。

今、治療院業界は保険制度の改定や競合院の乱立で非常に厳しい時代と言われています。

あなたも、このままじゃせっかく苦労して取得した資格が無駄になるのではないか？開業を目指していたが難しいのでは？安定するために手に職をつけたのに！と不安を抱えているのではないでしょうか。

私たち平川接骨院グループはそんなあなたの不安をしっかり受け止めて、あなたの将来を人生を輝かしいものにしていきたいと思っています。

もちろん簡単ではありません。私自身も必死に働いています。でも、とても充実していて楽しい毎日です。仕事って本来楽しいものなんです！だって、仕事には自分の成長が刻まれていくのですから。

しかも私たちのこの仕事は痛くて辛くて泣いている人を良くする仕事です。自分でも買いたくないような商品を売り歩く仕事ではありません。こんな素晴らしい仕事が他にありますか？

少し、熱くなりすぎましたが平川接骨院のスタッフは全員が生き生きとそして一生懸命に仲良く助け合って治療に取り組んでいます。ぜひ一度そんな平川接骨院に遊びに来てください。

当院では見学なしでいきなりの面接は行っていません。ぜひ一度、感じてほしいからです。前向きに楽しく働いているところを。

 お問い合わせ　電話　０７５−６９１−６７９０

≪平川接骨院/針灸院グループが求める人材　４条件≫

１．素直（社会人一年生として言われたことはまずやってみようの精神。）

２．前向き（間違えても失敗しても大丈夫。後悔するより次のチャレンジ！）

３．人が好き（私たちのお仕事は人による人に対する治療サービスです。）

４．勉強好き（医療の世界は日進月歩、本物目指すならハードワークだ！）

平川接骨院が求める条件は以上の四つだけです。

しかし、とても大切な条件と考えています。

≪平川接骨院/針灸院グループの特徴≫

一言で現すと、『痛みに強い針灸接骨院』です。

特に、ヘルニア・ぎっくり腰などの腰痛とスポーツ外傷の治療を得意としています。

人材育成に関しては、基礎的な接遇・態度能力はもちろん基礎的な技術マニュアルによって効果的に、早く仕事に慣れていただけるような新人研修を行っております。

その新人研修の中で一番大切なことは『治療コンセプト』の共有です。

当院の治療コンセプトは

『筋骨格系の痛みのほとんどはＭＰＳであり筋の過敏性やＴｒＰ（トリガーポインント）から由来している。』です。

いわゆるマニュアル的な治療はなく、このコンセプトに沿った様々な治療法を勉強し昇華させ行っております。

ただ単に電気を当てて痛いところをマッサージするといった治療ではありませんので大変難しいですが治療効果はとても高いです。

【その他の特徴】

・社員がみんな仲が良い！

　オンとオフの切り替えがキッチリしていて仕事も遊びも全力で楽しみます。そのため人間関係が良く、退職の理由として一番おい人間関係の問題がほとんど起こらないのが自慢です。そのため離職率も低く採用はもっぱら会社の成長によるものです。

・会社としての基盤がしっかりしている。

　創業40年以上の歴史があり、毎年計画に則った経営と運営をしており院長のワンマンプレーや自分勝手な経営でなく安定した会社です。

・社会保障、有給、ボーナス、社員旅行の全てがあります。

　治療院業界ではないのが当たり前の健康保険や厚生年金はもちろん、有給やボーナスも支給しています。社員の頑張りが目に見える形で社員に還元される仕組みがあります。

・評価教育制度が充実している。

　評価教育制度の大切なことは、教えていないことは出来ないのが当たり前。教えていないことを評価の対象にしないことです。その代り教えるときはみっちり教育し練習もしてもらいます。患者さんは練習台ではないからです。毎月2回は店舗を閉めて教育の時間にしています。目先の売上よりも社員の成長を重視しています。